Менеджер по подбору персонала
-
- Форма занятости:
- Частичная
-
- Тип работодателя:
- Компания
ОБЯЗАННОСТИ:
Вам необходимо самостоятельно осуществлять качественный подбор и оценку кандидатов на открытые
вакансии.
Искать таланты с помощью различных источников поиска.
Организовывать и проводить личные собеседования с кандидатами, оценивать их компетенцию при
помощи разных методик.Поддерживать сотрудников в период адаптации
.ТРЕБОВАНИЯ:
Успешный опыт работы по подбору персонала в кадровых агентствах, крупных компаниях от 1 года.
Владение оценкой кандидата: профессиональных качеств и личных.
Желание проявлять инициативу, умение самостоятельно распланировать
задачи на день.
Активность и позитивное отношение к жизни.
Образование не ниже средне-специального.
Владение ПК.
Стрессоустойчивость,ответственность, обучаемость.
УСЛОВИЯ:
Работа в крупной стабильной региональной компании - удаленно.
Оформление по трудовому кодексу РФ,полностью официальная заработная плата.
Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
График работы 5/2.
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение бесплатное.
Авторизация